Дипломная работа на тему анализ движения и текучести кадров на предприятии и разработка мероприятий по их снижению

Содержание

Введение                                                                                                            5

1. Теоретические и методические основы анализа движения и текучести кадров 7

1.1. Сущность, причины и последствия текучести кадров                             7

1.2. Методика анализа движения и текучести кадров                                  14

1.3. Методические подходы к управлению текучестью кадров                   17

2. Анализ движения и текучести кадров в ФБУЗ ПОМЦ ФМБА России 21

2.1. Общая характеристика ФБУЗ ПОМЦ ФМБА России                           21

2.2. Анализ наличия, движения и текучести кадров ФБУЗ ПОМЦ ФМБА России                                                                                                                     38

2.3 Оценка степени удовлетворенности персонала работой в ФБУЗ ПОМЦ ФМБА России                                                                                                        44

3. Разработка мероприятий по сокращению текучести кадров ФБУЗ ПОМЦ ФМБА России 51

3.1. Мероприятия по сокращению текучести кадров ФБУЗ ПОМЦ ФМБА  России                                                                                                                     51

3.2. Расчет эффективности разработанных мероприятий                            58

Заключение                                                                                                     63

Список использованных источников                                                             67

Приложение                                                                                                    70