100% гарантия
Работаем до полной
сдачи вашего проекта
От 24 часов
Делаем работу в
самые сжатые сроки
Формирование кадрового резерва организации на примере АО «РТК»
Тип: Диплом
Предмет: Управление персоналом
Количество страниц: 79
Артикул: 241

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Сущность и цели работы с кадровым резервом 6
1.2. Методы отбора кандидатов в кадровый резерв 14
1.3. Проблемы формирования кадрового резерва 19
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АО «РТК» 29
2.1. Общая характеристика предприятия АО «РТК» 29
2.2. Анализ структуры и численности персонала 36
2.3. Анализ системы формирования кадрового резерва организации 40
3. УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ АО «РТК» 48
3.1. Рекомендации по управлению кадровым резервом 48
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 73

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!