100% гарантия
Работаем до полной
сдачи вашего проекта
От 24 часов
Делаем работу в
самые сжатые сроки
мотивация персонала на разных стадиях карьеры
Тип: диплом
Предмет: менеджмент/ управление человеческими ресурсами
Количество страниц: 117
Артикул: 1973

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ. 3

1 СОВРЕМЕННЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ.. 5

1.1 Сущность мотивации персонала. 5

1.2 Факторы мотивации персонала на разных этапах трудовой карьеры.. 11

1.3 Современные мотивационные модели, действующие в управлении  (с учётом отечественных и зарубежных научных достижений) 18

2 КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ.. 36

2.1 Характеристика компании. 36

2.2 SWOT-анализ компании. 40

2.3 Анализ финансовых показателей деятельности компании ООО «Ашан»  42

2.4 Оценка системы управления организации ООО «Ашан». 48

2.5.Анализ мотивации трудовой деятельности персонала в компании. 59

3  ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА РАЗНЫХ СТАДИЯХ КАРЬЕРЫ.. 74

3.1.Комплекс мер по эффективной мотивации персонала организации на разных стадиях карьеры.. 74

3.2.Предложения по совершенствованию мотивации и оценка ее эффективности  77

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 93

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.. 95

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 100

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!