100% гарантия
Работаем до полной
сдачи вашего проекта
От 24 часов
Делаем работу в
самые сжатые сроки
Персонал организации: состав, профессионально-квалификационная характеристика и направления улучшения использования
Тип: Дипломная работа
Предмет: Экономика
Количество страниц: 85
Артикул: 4302

Содержание

 

ВВЕДЕНИЕ. 3

ГЛАВА 1. ПЕРСОНАЛ КАК ОСНОВНОЙ АКТИВ И ИСТОЧНИК ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА ОРГАНИЗАЦИИ.. 5

1.1.Понятие «персонал»: отечественные и зарубежные подходы.. 5

1.2.Признаки и системы классификации персонала. 8

1.3.Показатели движения и использования персонала. 12

1.4. Факторы и резервы роста эффективного использования персонала организации  15

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОСТАВА И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛ. 23

2.1.Организационно-экономическая характеристика Министерства Финансов Нижегородской обл. 23

2.2.Анализ классификации, состава и структуры персонала. 26

2.3.Количественная   оценка влияния состава и структуры персонала на показатели работы министерства  33

ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА   49

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 70

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 74

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 78

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!