100% гарантия
Работаем до полной
сдачи вашего проекта
От 24 часов
Делаем работу в
самые сжатые сроки
Разработка мотивационной политики организации и механизмов стимулирования персонала
Тип: Дипломная работа
Предмет: Менеджмент
Количество страниц: 64
Артикул: 4723

Содержание

 

Введение.. 3

Глава 1. Теоретические аспекты мотивационной политики и стимулирования персонала организации.. 5

1.1 Система мотивации персонала: роль, значение, основные понятия. 5

1.2 Разработка и реализация мотивационной политики организации. 11

1.3 Методы и способы стимулирования персонала. 14

Глава 2. Анализ эффективности мотивации деятельности персонала АО «Компания ТрансТелеКом». 20

2.1 Организационно-экономическая характеристика АО «Компания ТрансТелеКом»  20

2.2 Оценка кадрового потенциала АО «Компания ТрансТелеКом». 23

2.3 Оценка эффективности мотивационной политики организации. 28

Глава 3. Мероприятия по оптимизации мотивационной политики и стимулированию персонала АО «Компания ТрансТелеКом». 38

3.1 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала организации АО «Компания ТрансТелеКом». 38

3.2 Оценка предложенных мероприятий. 49

Заключение.. 54

Список использованных источников.. 56

Приложения.. 60

 

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!