100% гарантия
Работаем до полной
сдачи вашего проекта
От 24 часов
Делаем работу в
самые сжатые сроки
Использование социальных сетей в непрерывном обучении сотрудников компании (любая подходящая компания) Аналогично этот курсач вытекает из заказа №2823, 50% его + 50% нового материала на примере какой либо компании
Тип: Курсовая работа
Предмет: Человеческие ресурсы
Количество страниц: 38
Артикул: 2824

Содержание

 

Введение……………………………………………………………………………3

Глава 1. Понятие непрерывного обучения и использование инструментов социальных сетей в обучении работников…………………………………….5

1.1 Понятие и роль непрерывного обучения работников……………………5

1.2 Роль социальных сетей в непрерывном обучении работников…………7

Глава 2. Анализ системы непрерывного обучения работников в ЧУП «ОлАртТранс» с использованием социальных сетей……………………….10

2.1 Экономико – организационная характеристика предприятия……………10

2.2 Непрерывное обучение работников ЧУП «ОлАртТранс»……………..14

2.3 Использование социальных сетей в обучении персонала в ЧУП «ОлАртТранс»…………………………………………………………………17

Глава 3. Основные направления совершенствования непрерывного обучения персонала посредством социальных сетей…………………………………..25

Заключение………………………………………………………………………34

Список использованных источников и литературы………………………….36

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!