СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………………………………….. 3

1. Теоретические основы работы кадровая служба предприятия……………….. 5

1.1. Понятие кадровой службы……………………………………………………………….. 5

1.2. Организация работы кадровой службы…………………………………………….. 7

2. Анализ особенностей работы кадровой службы на примере ООО «ДорСтройРемонт»………………………………………………………….…11

2.1. Характеристика деятельности предприятия и структура персонала…… 11

2.2. Кадровая службы предприятия……………………………………………………….. 17

2.3. Рекомендации, которые повлияют на эффективность работы кадровой службы…………………………………………………………………………….26

Заключение………………………………………………………………………………………….. 37

Список использованной литературы……………………………………………………… 38

Приложение