100% гарантия
Работаем до полной
сдачи вашего проекта
От 24 часов
Делаем работу в
самые сжатые сроки
Методы оценки, применяемые при подборе персонала.
Тип: Курсовая работа
Предмет: Оценка результатов деятельности персонала
Количество страниц: 31
Артикул: 3101

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..……..…..3

ГЛАВА 1. Теоретические подходы к подбору и отбору персонала

1.1 Понятие и методы подбора и отбора персонала…………………….…..….6

1.2 Основные этапы процесса отбора персонала………………………….…..12

ГЛАВА 2. Анализ системы отбора персонала на предприятии ЗАО «Медтроникс»……………………………………………………………………17

2.1 Описание финансово-хозяйственной деятельности предприятия

2.2 Система управления кадрами предприятия…………………………….….19

ГЛАВА 3. Рекомендации по совершенствованию отбора персонала………..24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..25

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………..…..28

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!