100% гарантия
Работаем до полной
сдачи вашего проекта
От 24 часов
Делаем работу в
самые сжатые сроки
Роль организационной культуры в повышении качества трудовой деятельности
Тип: Курсовая работа
Предмет: Управление персоналом
Количество страниц: 30
Артикул: 4665

Оглавление

Введение …………………………………………………………………………..3

Глава 1. Современные принципы и подходы к организационной культуре….5

  • Понятие и содержание организационной культуры……………………..5
  • Функции и виды организационной культуры……………………………8

Глава 2. Возможности организационной культуры в повышении качества трудовой деятельности…………………………………………………………12

2.1. Показатели качества трудовой деятельности……………………………..12

2.2. Современный взгляд на возможности повышения качества труда……14

Глава 3. Исследование влияния организационной культуры на повышение качества трудовой деятельности: анализ организационной культуры конкретного предприятия (на примере ПАО «Сбербанк»)…………………18

Глава 4. Практические рекомендации по развитию организационной культуры с целью повышения качества трудовой деятельности……………24

Заключение ………………………………………………………………………27.

Список литературы………………………………………………………………29

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!
Задать вопрос менеджеру
Введите ваши контактные данные. Наш менеджер
свяжется с Вами в ближайшее время!