Содержание
Глава 1. Теоретическая основа тренингов в управление персоналом 5
1.1. Сущность и понятие тренинга 5
1.2 Основные виды и направления тренингов персонала 7
1.3 Методы оценки результативности тренингов 11
1.4 Достоинства и недостатки тренингов 13
Глава 2. Анализ применения тренингов в управление персоналом на предприятие ООО «Шоколадница» 16
2.1 Характеристика предприятия ООО «Шоколадница» 16
2.2 Анализ кадрового процесса персонала 19
2.3 Применение тренингов в системе управления персоналом ООО «Шоколадница» 24